领导能得罪吗？

2020年9月24日12:32:31

这个世界上，最不怕得罪领导的地方，就是体制内！最怕得罪领导的地方，也是体制内！最怕什么？最怕没搞清楚自己想要什么。无欲则刚有欲则忍！

最不怕得罪领导的地方，就是体制内

体制内很多领导权力确实大的很，不管签字多难看，但是只要大笔一挥，对外来说，就是几个亿、几十亿，或者关系到很多企业的日子、很多老百姓的生活！对内来说，就能决定一帮人的升迁！

但是，有一点是他做不到的：开不了你！

换做企业，就完全不一样了，哪天老板不高兴了，你就得滚蛋，不滚也得脱层皮，奖金绩效的就更不用想了。

这就是所谓的铁饭碗，只要你不犯原则性的错误，就没人能开除你，这就是你最大的底气！所以，最不怕得罪领导的地方，就是体制内！

但是，铁饭碗一说到底是怎么来的呢？公务员法不是明确规定了公务员的退出机制么？其实，这就是机关的“文化传统”，根本上讲，是体制内的激励约束机制决定的。这个机制也直接决定了你的行为方式。

最怕得罪领导的地方，也是体制内

在企业，只要你干的好，能帮老板赚钱，那么，一定能拿到高薪，能升职。因为，一方面，老板的目的和用人标准基本就一个：赚钱！另一方面，如果得不到匹配的回报，第二天可能你就会炒老板鱿鱼，跳到竞争对手那里去了。

但是，在体制内，干的好，工资也不会多到哪儿去，关键是未必就能提拔！

因为，领导提拔人的理由太多太多了，而且有些领导（保守的说），是从自己的角度出发，而不是从工作的角度出发。也就是说，你能不能让他高兴。

如果他不高兴，你想提拔，就等着吧。

等不及，想走？对不起，往哪儿走？

往其他部门调动？很多领导是有权利、有动力卡你的，有些人就喜欢看你咬牙切齿又无能为力的样子。比如，国办想从我们单位调一哥们儿，结果调了三年，才调走。

所以，在企业，你有能力就可以得罪老板，但在体制内，不行！

于是，问题就清楚了，到底能不能、怕不怕得罪领导，关键是看你的追求。体制最怕的就是，你压根没搞清楚自己想要什么！

有的人，就想要升官，没问题，那你就要说服自己接受那一套游戏规则，放下尊严，忍受必须接受的蹂躏和痛苦，专心致志地把领导伺候舒服了。

有的人，就想要过稳定的生活，也没问题，那就不要苛求升官，那么你就可以过的很舒服，领导打牌你可以自摸，领导夹菜你也可以转桌。

这些选择都没有问题，不要用道德标准去绑架谁，只要不违法乱纪，都是可以接受的。

但最怕的就是，既想要在仕途上有所进步，又低不下头、受不了气、自命清高，这就是想不清楚自己想要什么。

但是，基本上每个人进体制都是想进步的！

所以，以上这些东西，很容易就听明白，但你可能需要经历过折磨之后，才会真正做出选择！

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9月

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