在机关里，有一种情况很常见：
当初一起进单位的同一批年轻人，嘻嘻哈哈相处了十几年，关系融洽又彼此熟悉。
可是，一旦有一个人先于其他人被提拔，坐上领导岗位，一切就大不同了。
一夜之间，他就像变了一个人，跟大家的距离感一下子就拉开了。
这些新“领导”，不再与昔日的战友们谈天说地，更不会再对自己的私事多透露一个字，而是整天板起个脸，一言不合还要批评两句。
种种做法，令人不由得感叹：
这些家伙，都是势利眼！位置稍高一点，就被捧得忘了北，还以为自己真的就牛逼了，开始瞧不起人了？
其实，真正的原因，说起来很复杂，没有真正坐上那个位置的人不会明了。
01
与过去划清界限，才能以领导的身份重新开始
曾经有一位很年轻就被提拔的朋友，对我感叹：
“不当上领导，你永远不会知道，有一些下属竟会那么蹬鼻子上脸”。
这话听来难听，但等他细细一解释近来的遭遇，我就懂了。
那年他35岁，刚被提拔为副科长。他姓刘，让我们叫他刘副科长吧。
一次，他让马科员写个材料，马科员也35岁，俩人当年一起进单位、一起打球喝酒，还在一起租过房子。
马科员根本没把这活当回事，写得乱七八糟的，拿过来刘副科长一看，这玩意垃圾得要命，压根就不能用，顿时又着急又火大。
刘：“你写的这什么东西？到底有没有用心在做？”
马：“嘻嘻，以前咱俩喝酒时你不是说吗，工作随便做做就得了，反正有领导兜着。既然我写得不好，那你帮我做呗。”
这种时候，你说刘副科长怎么办？如果还像过去那样拍着肩膀嘻嘻哈哈，怎么镇得住场子？
他意识到，自己坐在这个位置，就必须严肃冷漠，必须“洗心革面”，才能树立威信，坚定立场，让下属服气。
于是，他板着脸，以更加严厉的口吻对马科员说：
“过去是过去，今天你这稿子要是不重写，咱俩谁也别下班，我陪着你。另外我警告你，别再用这种语气跟我说话。”
马科员愣了愣，悻悻地拿上稿子，灰溜溜地出去了。3小时后，一份质量更高的稿子交了上来。
在马科员这样的人面前，为了推动工作，刘副科长没有别的选择。
他必须收起和善的面孔，选择严厉，选择遗忘。
只有这样，方能与过去的自己划清界限，树立全新的领导人设，让下属服气。
02
作为领导，他想要自己好受，就必须得让你难受
在仕途这个问题上，大部分人都是有念想、有欲望的。
最开始，欲望就像被紧锁在心底深处的潘多拉盒子，没什么存在感，也容易被忽略。
往往是一个人被提拔的第一天起，欲望的盒子也被正式开启。那些沉睡已久的期待，会逐渐在心底萌芽。
从那一天起，他会不断打量自己的位置，计算自己的前程：
我已经副科了，正科还会远吗？已经正科了，再干个副县如何？
他会期待通过努力坐到更高的位置上，期待得到更大领导、得到单位的认可，逐渐实现个人进步。
在这个转变过程中，他的心思也在迅速转移。曾经的他，会在意自己在同事心中的印象，在意别人喜不喜欢自己。
可是，当他把心思放在“如何追求个人进步”上后，昔日的同事变成了他的下级，他根本没有多余的心思来兼顾下面那些人的想法。
更何况，“让下属舒服自在”跟“干出成绩让自己快速进步”，本来就是一个不可调和的矛盾。
继续拿刘副科长跟马科员举例。
假设，局长让刘副科长写一个紧急又重要的工作方案，明天之内定稿。
如果你是刘副科长，是果断通知马科员们下班别走，留下来群策群力，还是大度地让他们先走，留自己独自在办公室绞尽脑汁？
99%的人，都会选择前者。
毕竟，马科员们能不能陪家人吃饭，刘副科长并不太关心。他只是关心局长对他的工作不满意，继而对他本人不满意，那麻烦可就大了。
可是马科员们呢？方案写得再好，局长也只会注意刘副科长，谁会记得你们陪着熬了多久的夜，掉了多少头发？只不过是陪太子念书而已。
当上了领导，就注定与小兵的根本利益是对立和矛盾的。
他想要自己好受，必须先让你难受。游戏规则就是这么残忍。
03
为了避嫌，更是为了保护
甲被提拔了，碍于领导的身份，不得已与昔日关系最好的乙拉开距离，从此不再有什么深情厚谊，只有上下级关系。
从表面上看，甲对乙疏远了、冷漠了，甚至凶起来，这简直太没良心了。
过了很久乙才知道，甲选择这么做，恰恰是对乙、对甲乙之间的关系，最大的保护。
试想，如果甲还像原来一样，跟乙勾肩搭背、嬉笑怒骂，没事还聚一块儿喝酒聊天的话，到了年底乙被评为优秀，让吃瓜群众会怎么想？
乙犯了错误没被处分，只被淡淡批评两句，吃瓜群众又会怎么想？
“乙被评优，一定是因为甲在力挺，而不是因为他自己很优秀”。
“乙被免于责罚，也一定是因为甲在袒护，绝不是因为错误并不大”。
人性阴暗，大部分人，一定会这么想。更有甚者，会拿平时那些勾肩搭背来说事，让当事人跳进黄河也洗不清。
正因为如此，越是感情深、关系硬的昔日战友，越要在地位不对等之际，时时注意避嫌，不授人以柄。
有了利益关联，再好的感情，也只能藏在心底，如同“地下情人”一般不能见光。
写在最后：
在职场中，跟同事搞真友谊、讲深感情，本来就不太合适。利益冲突和关联，注定这份感情很难纯粹和长久。
一旦有人先他人一步被提拔，那就注定，大家再也无法像正常朋友那般相处了。
纵使无奈，纵使不舍，也只能由它去了。
成年人的世界很复杂很微妙，没有对错，只看利弊。
面对职场中的友谊，付出真心时多一份保留，少一份期待，方可保持愉悦，远离失望。
