沽名钓誉 嗓门特别大
主人公：办公厅二处——老陈
老陈是办公厅二处的“老前辈”。以前，一直坐在我办公室的斜对面。而我办公室的左侧是一把手，右侧的三间均是其他副总。
在专心写材料之时，经常会被老陈突然而来的电话声扰乱思绪，每当这时，我便会很烦躁的放下笔，起身舒展筋骨或者去茶水间磨杯咖啡。
随着次数的增多，老陈独特的声音便引起我的注意和好奇。（因为他的嗓门实在太大了，就算我不想偷听，也是字字入耳、句句在心。）
久而久之，我隐约听出了些名堂。事情基本都是工作上的，对方也大多为我单位的小年轻；对话的内容，常分为三类：一是再次强调和交代某事，包含人物、时间和地点；二是亲自指挥某事，包含某人去何地、干某事；三是恳求某人办某事，基本是多方调度、紧急联络，如请其为单位送原材料、采购办公物品、布置会场、安排车辆等。
▲ 原创插画：央企大秘
刚开始，我觉得老陈很不错：责任心强，办事细致、牢靠，是一个很靠谱的人。
日久，我发现并不是这样，加上也听到其他同事的抱怨，如:
老陈这个人婆婆妈妈的，还经常给人下套；
与他合作，都是别人受累，他坐收渔翁之利……
同时，我还发现，老陈每次大声说话的时候——一把手必在我隔壁办公，或者其他几位副总也在办公室办公。但如果领导集体外出开会、出差等，走廊里不仅听不到老陈打电话的声音，也看不见老陈的踪影了。
这个细节被我发现后，我只能“小人之心度君子之腹”了！
秘叔析本质：
人越缺少什么，越炫耀什么。
讲真，老陈谈不上敬业，嗓门大也不是真的大。只是有领导在的时候，嗓门就刻意变得非常大，对待工作就特敬业、特积极罢了。
因为他的千里眼顺风耳，可以准确的把握领导行踪，何时在，何时不在，几时回来一清二楚。况且，领导办公室的门是全天敞开的，他在大声指挥、强调的同时，也等于在表示，自己对待工作很积极、很负责，就怕领导不知道。
主人公：公司党委办——老朱
老朱是党委办的老科员了。有张抹了蜜的嘴，是个哄死人不偿命的主，单位里全是他的兄弟，都是他的姐妹儿，那关系铁的都能挡子弹了。
只要有人来请他帮忙或者求他办事，老朱一定会狠拍胸脯+斩钉截铁+信心满满的让你放一百个心，恨不得现场立下“生死状”，一口咬定：绝对高效率、高质量的完成任务。
这样的场景我看到过几次。
因为平时交集不多，所以和老朱也没有真正打过多少交道。有一次，我临时出差，于是请老朱帮我简单布置一下第二天中心组学习的小会场（其实只要摆放投影仪、水杯以及我准备好的纸质材料即可）。头天下班前，我专门去楼下请老朱帮忙，他非常痛快，一口答应了：
在第二天开会前两个小时，我又专门打电话过问此事，老朱还是一口咬定，放心放心，包在他身上，一定稳妥。
▲原创插画：央企大秘
结果，开会前五分钟，党委副书记打电话问我，为什么会议室空空如也，是不是不开会了？我当时一脸懵逼，急了一身汗。立马意识到老朱可能掉了链子，于是立刻去请其他同事帮忙，按照要求，迅速补办。
事后，我去“质问”老朱，他以家中有事为由，向我道歉，搞得我还很不好意思，红着脸灰溜溜走了。
大约一年后，我又请老朱第二天上午帮助部门主任去东门拿个快递，他又是非常爽快的拍着胸口答应了。
结果可想而知，这个快递到如今也是“活不见人，死不见尸”，部门主任一肚子火，我也是懊恼至极，只好又去给主任网购一个，否则女领导的下马威，你懂的！
从此以后，我再也不敢请老朱帮任何的忙了。当然，我也陆续从其他同事嘴里听到一些声音和与我类似的遭遇。
秘叔析本质：
职场中，凡是一口答应，一口咬定的人，一定要格外小心，说不定就给你埋下了一颗雷。
话不说死，事不干绝。
有些办公室老油子，就喜欢杀你个措手不及，让你大跌眼镜。答应、允诺某事的时候，都是信誓旦旦、一口咬定、斩钉截铁，让你把心放在肚子里。
殊不知，一转过脸的功夫，他就露出了真面目，早把你的事情抛到九霄云外。如果你找他算账，他不是借口领导喊他开会，要不就是家中有事突然离开了，等等。让你哑巴吃黄连，有苦说不出。
主人公：信息维护员——老任
老任，是我们单位的信息维护员，负责计算机等设备维护。每当集团有远程电视电话会议的时候，我都要与他打上一番交道（斗智斗勇），如：请他调试多媒体会议室；做会场设备维护、调试等工作。
每次调试我基本都是提前两天通知他，而他从来都是推三阻四，拖拖拉拉，推辞的借口基本是：
前几天生病请假了，等后天上班的时候再弄吧；
我这几天忙，你的事情晚点再说；
请不要催我，你的事情重要，我的事情难道就不重要吗？
其实他一点都不忙，说不定是躲在哪个旮旯角看电影呢。
▲原创插画：央企大秘
因为人家不是冷冰冰的直接拒绝、否定你，借口几乎都是：忙，等会，马上......可是他的马上、等会都是以“天”为计算单位的，拖拖拉拉、滴滴答答、磨磨唧唧已是常态。
有时也能怼的你哑口无言，堵的你极度郁闷；或者耗尽你的精力，磨光你的脾气，费光你的时间，把“门难进、事难办、脸难看”的丑恶嘴脸演绎的淋漓尽致。
秘叔析本质：
杀人于无形，却刀刀致命——是机关老油子的最高境界！
这种机关老油子，就抓住了你缺他不可、少他不行的心理，明明知道你十分着急，却故意推脱，打太极拳。
对于这样的“机关老油子”，就要丢弃尊严和脾气，软磨硬泡、死缠烂打，紧紧盯住，督促催办，但一定不能发火，不能发生正面冲突。因为人家已经答应会给你办了，只是时间问题。如果你发了火、生了气，就正中他的下怀，正好甩手撂挑子不干了。
主人公：办公厅后勤科科长——老秦
各个单位估计都有汇报、请示、审批，排队签字的怪象。而造成这种现象的根源，不是权力的过度统一，也不是领导分工没有合理统筹，而是有大部分人汇报工作实在是太勤了，如：有些能电话汇报的，非要亲自当面汇报，能三分钟概括说完的，非要东拉西扯，聊上一小时。
老秦作为办公厅第三处室分管后勤的副科长。按道理，他分管的后勤工作就算再重要，也不至于“举足轻重、首屈一指”。
对于科里大大小小的事情，老秦都要亲自去找一把手当面汇报，一把手每天见他的次数，比自己上厕所的次数还要多。这种低效的形式主义做派和老油子作风，大大侵占了领导的宝贵时间和单位的公共资源。
▲ 原创插画：央企大秘
但老秦从来都是气定神闲，不慌不忙。因为他只用小部分时间来办实事、办正事，其余大把时间和精力，都是在想如何取巧钻营，如何投其所好了。
秘叔析本质：
秘叔虽然一直提倡：
能当面汇报的，一定不要打电话，能打电话的，一定不要发微信。
但是！
汇报工作一定要分清自己的岗位角色，掌握好领导的时间空白，分清事情的轻重缓急。
明明大家都急着赶时间办正事，后面的人也在排着队请求签字、审批，你拿着自己那些“无关紧要、不疼不痒”的事情，翻来覆去、没完没了，给领导造成了很大的困扰。 如果，事事都需要汇报，部门经理和中层干部存在的意义又是什么？ 这类人，当然深知这些道理，之所以这么做，是因为“醉翁之意不在酒”——他是希望通过这样频繁的汇报，来增加见面次数，拉近关系，增进感情，刷出存在感，突出工作的核心地位罢了。
表里不一无病爱呻吟
主人公：办公厅宣传处——老杨
老杨是我们办公厅宣传处的老笔杆子。每当有大材料、急任务的时候，他不是周末干家务闪腰了，不能久坐；就是年纪大了，老眼昏花，看字模糊；或是电脑突然出现死机、蓝屏，写好的材料没保存......
反正，只要有任务、要干活，老杨不是这儿疼，就是那儿痒；不是电脑不好使，就是大脑不在线。
▲ 原创插画：央企大秘
但是老杨有两个特别的爱好——看武侠小说和钓鱼。
他在我们单位有固定的钓友和书友。据听说，老杨尤其喜欢夜钓，那装备很是齐全，也舍得花钱；而看小说的时候，就舍不得花钱了，要不就是去网上下载盗版的电子书，要不就是凭借自己的三寸不烂之舌，怂恿单位书友先买，然后自己再借来看。
想必大家都知道，武侠小说常分为上、中、下三卷，几千页纸。而老杨半个月就能刷、刷、刷看完。
如果有机会，我真想问问老杨：
您老人家看书的时候，眼睛模糊不？老腰子疼不疼？
秘叔析本质：
这类老油子属于典型的“一罐子不满、半罐子咣当；懒驴上磨屎尿多”。
该自己干的，是能不干一定不干；不该自己做的，是坚决不会去做。
干工作是马马虎虎、推三阻四、避重就轻，巧舌如簧理由一堆，事不关己高高挂起；人前一套，背后一套。装病、狡辩、推诿，都是语气真诚，表情到位，惟妙惟肖，简直是一个可以拿“老油子界奥斯卡奖”的优秀戏精！
甚是可恶！！！
好论人非八卦消息多
主人公：人力资源部“小灵通”——老柳
老柳是我们单位的“小灵通”，业务不精，技术不行，能力一般，但搞“情报”工作、走歪门邪道，绝对无人能比，排行第一。
例如，
某科室的接班人会是谁？
什么时候会有人事调动？
谁能进入下一届领导班子？
哪位同事昨天回家和老婆吵架了？
哪位领导的小孩成绩好？
诸如此类，如数家珍，信手拈来，滔滔不绝......
▲原创插画：央企大秘
不知道内情的，都以为整个单位都有他的“耳目”和“线人”，他的消息异常灵通，渠道很是特殊，而且真实性还有些高，不得不让人有点信服。
秘叔析本质：
闲谈莫论人非，静时常思己过。
这样喜欢议论是非，趋炎附势，阿谀奉承，游手好闲、无所事事的“大嘴、快嘴”，一定要小心处之。千万不要让其知道你太多的故事，也不要与其有过多的交集，否则一不小心，惹火烧身、惹祸上身。
因为，他就像一只喜欢偷腥的猫，嗅觉灵敏，管不住嘴，控制不住腿，哪里有鱼腥就嗅到哪里、奔向哪里。
（以上故事均为真实事件，但涉及人物均为化名。请勿对号入座）
（文章来源：央企大秘。）
