经常会有人问，平时工作时间太忙，经常加班，下班看孩子怎么高效备考公务员遴选考试？没有时间准备公务员遴选考试怎么办？其实这些问题对于我们这些从小到大循规蹈矩上学考试的人来说是普遍存在的，因为我们习惯了各类考试之前做足大量准备工作。高考我们用了12年时间准备，大学期末考虽然简单但我们起码背书背个通宵。那遴选考试我们怎么在没有时间的情况下准备呢？我的答案是利用工作便利备考遴选。
备考遴选最重要的是要正确看待遴选考试。遴选考试是根据优中选优这一原则进行的考试，考察的是你的公文写作、临场反应、业务处理等各种能力。遴选考试与其他考试最大的不同在于对于业务能力的测试，可以通过你平时工作得到锻炼，与此同时还会提升你平时的工作能力，所以遴选能力的提高和工作能力的提升是相辅相成的。很多备考遴选的人都会在原本岗位能力水平上有所提高。所以不要将遴选考试想成一种需要耗费大量时间从零开始的考试，而是对于你平时工作的提升和考量。所以，如何利用工作便利高效备考呢？
很多人肯定会说，自己工作比较简单不涉及遴选内容。其实只是你没有发现工作之中的秘密，其实你在每个工作过程中都是在遴选考试。
你是基层街道的工作人员，每天应对各种杂活，今天突然有几件事，你需要按照轻重缓急进行合理安排处理，这就是遴选考题。街道主任让你写一个防疫工作安排的告知书，这就是遴选考题。
你是税务局的工作人员，每天在大厅从事发票发放工作，大厅科长让你通过发票领用数量分析辖区企业复产复工情况，这就是遴选考题。大厅突然有人发生冲突，你第一时间上前了解并处理，你的说辞和做法就是遴选考试。
你是某局的业务科室工作人员，每天都在从事业务方面工作，领导让你写一篇科室年度总结，这就是遴选考试。副科长让你把你们科室的典型做法进行总结并联系报社发表，这就是遴选考试题目。
你是某局的财务人员，每天都在忙着报销、采购、库房管理，副局长让你跟财政局追加经费拨款，写一篇函，这就是遴选考试。科长让你制定你们单位自己的财务制度规范，这还是遴选考试。
你还会觉得自己没时间准备考试？你用工作就在锻炼你的遴选考试能力。只不过我们大多数人要么百度一下，要么照抄前人的文章，没有抓住每一次锻炼的机会，即使自己起草也没有用遴选考试的答题模式和要求对待，导致锻炼的机会白白浪费。
所以，用工作便利备考遴选首先要好好抓住每一次跟遴选相关的工作任务。我们日常工作中存在大量锻炼自己遴选考试能力的任务，积极主动地去参加和认真对待。
其次，在我们每日工作中我们会收到大量的公文，这里面良莠不齐，但是省办公厅、中央办公厅发布的公文肯定差不了。在平时工作中做个有心人。多多收集各类公文写作的优秀作品，各类函、报告、公告选取两到三篇作为经典案例，作为参考和学习。
最后，一定要注意学、用结合。平时工作中的各类公文写作一定要结合遴选考试的自身特点，结合遴选备考课程中教授的写作方法，将学习到的方法运用到平时工作中。平时的写作更多的是在根据领导意图进行创作，而这个创作的基础是你通过遴选备考课程中学到的各类形式和套路，将各类形式和套路运用到工作中去这样在考试中就会更加从容有序。
