相信在机关工作的年轻人，有很多人像笔者一样负责党委信息或者政府信息的撰写和上报。如何提高上报信息的采用率，这是一个十分现实的问题。采用率高，意味着自己的劳动成果得到认可；采用率低，这种工作的成就感会大打折扣，不仅会使自己产生挫败感，也对不起单位领导的长期栽培。
在这个“内容为王”的时代，党委或者政府信息同样以内容为要。笔者结合多年从事信息撰写的经历，有几条经验与大家一起分享下，同时也是抛砖引玉，与大家一起学习交流。
一、信息上报要精准对焦。每一个地区，在每一个时间段，都会有各自的重点工作。而这一时期的重点工作就是我们撰写信息的切入点。信息内容切中了当前重点工作，适应了上级需求，采用率自然会高；反之则低。比如当前山东省正在进行的新旧动能转换重大工程，需要各地各部门在这方面的经验和做法，而下面报上来的信息相对较少，而这时候你恰巧了报了一篇，即使写的差强人意，也有可能被采用。再比如本地区正在如火如荼的开展环境整治，上级需要这方面的信息，你却一直报送党建、防火、机关作风之类的信息，这样写的再好采用的几率也不会太高。很多时候，采用率低，并不是你的信息质量不高，而是没有精准对焦上级的需求。
二、要注意与上级部门信息工作人员的沟通联系。同样搞信息，本是一家人，即使是上下级的关系，在工作和感情方面也要多促进。多与上级部门信息工作人员沟通，不仅可以及时了解上级部门信息需求，还可以在写作方法上得到更多的指导。很多情况下，两个人报的信息质量差不多，上级凭什么不采用熟悉的人写的信息呢？还有一种情况，现在很多地方都建立了约稿机制，如果上级部门的信息工作人员与你熟悉，知道你擅长哪方面，当他有需要的时候，自然会第一时间向你约稿，这样你的稿子被采用的几率就大大提高了。工作之间的互通有无，在感情上多投入一些是很有必要的。
三、信息撰写要实、要有数据。信息工作是为了给上级决策提高参谋，如果仅仅注重报喜不报忧，不说真话、报实况，上报信息的本身的意义就失去了。再好的修饰，再华丽的语言，也如鸡肋，食之无味、弃之可惜。我认为，信息的撰写，宁可抛弃华丽的词藻，也不要失去真实的内容。其实只要不是涉及到太敏感的东西，领导同志也不会太在意你适当的写些“忧”的东西。撰写的时候，虚头巴脑的东西尽量少些，要力争每一段都是“干货”，最好都有数据支撑，这样写出来的稿子才是有血有肉、有骨有魂的。
笔者乃机关小公务员一枚，从事材料写作工作，今后会定期更新关于材料写作方面的内容，以期与大家交流学习，感兴趣的可以关注留言哦！
