文 | 牧遥
我是公务员原创出品
华灯初上，二环线的线条并着川流不息的声音，拍张照片来看，饶有大城市的韵味。每天伴随着这种“嗖嗖嗖”的声音上班、下班，看着桥上堵的水泄不通，看着桥下人来人往，车进车出，顺着车辆开去的方向，心似乎也飞出去了。
表妹发消息来，说省考和选调要开始了，该怎么复习。我毫不客气的先批评了她一顿，考试公告都出来了还在问怎么复习……骂完又有点后悔，她正是需要帮助和鼓励的时候，批评实在不该，于是又开始耐心的给她讲起来。从该不该考，到复习什么，到如何选择岗位等等，一讲一个小时过去了。毕竟，进入体制已是第六个年头，五味杂陈，只有经历过的人才会懂。
乡镇，去不去？
经过收集多方资料，听取过来人的分析，加上对美好未来的幻想和某部的感召，三者之间选择了选调，加入了乡镇干部队伍。确实，选调生的“待遇”略高一点，其他乡镇公务员都是自己去乡里报道，我们是乡里的领导亲自到组织部来开了会之后“领”回去的。也许是知道乡镇的不易，也许是出于对“人才”的同情，在去乡里的路上，人大主席一直在给我讲，“不是我打击你，研究生来这个地方确实是亏了。”之后的工作，在各种鞭策中不断前进。
在乡镇的两年，要说后悔，也不至于。虽然平台小，起点低，但生活依旧很精彩，工作很接地气，能够客观的看清楚很多现实问题。更重要的是，遇到了严管加厚爱的领导和一波干事认真、闲聊幽默的同事，一起下村一起上街，一起值班一起聊人生，这种与同事毫无保留毫无防备的相处，并情同手足的感觉，可能只有在乡镇才能体会到。都说呆在乡镇容易堕落，可是我们一起的八个人，三个村官一个考上了选调，两个考上了省考，其他的有的成了领导干部，有的选调到了区县、市直、省直机关。
回到乡镇去不去的问题，在当前国家高度重视基层工作经验，并大力推动年轻干部到一线去的大背景下，基层当然有广阔的成长空间，而且基层的工作经历，也必定是人生的一笔宝贵财富。如果是男生，我也许会鼓励去报考乡镇，但在给表妹推荐岗位时，我首先排除了乡镇。因为她是女生，必须考虑很多现实问题。并不是说省直、市直单位有多好，而是工作的地方决定了认知的层次，决定了未来家庭的走向，决定了孩子的成长环境，所以，不追求政治抱负的表妹，我只推荐她考市直部门，或市辖区的单位。
文字岗位，报不报？
翻开职位表，许多单位都招文字综合，即便专业性很强的法检部门。确实，单位里不缺做事的人，只缺写材料的人，而那些材料写的好的人，也通常是领导赏识并能得到提拔的人。
某办综调室历来没有女生能踏进门槛，但因为笔试第一、二名都是女生，便尝试着改革，把我和小琳子都安排在了综调室。事实证明，虽然女生能写出好的文章，但不一定适合文字岗位，因为这个岗位太特殊了。通常，凌晨两三点，灯火通明的是综调室的几个办公室；通常，节假日，骑着电驴往单位跑的是综调室的几个人；通常，半夜十二点的白水煮挂面，是加班的福利。
所幸，领导对女生还是相对仁慈，工作那么久，仅经历过一个通宵，下半夜实在撑不住了，我们把门关紧，悄悄在办公室睡着了。其他时间，我们都是十点或者十一点的样子提前回家，虽然很不好意思，也知道会影响大家的工作积极性，但还是阻挡不住回家的脚步。即便这样，我和小琳子脸上的痘痘都是此起彼伏。
文字综合岗位，特别是两办的这个岗位，进入需谨慎。一般的人进不去，能进去的不是一般的人。所以，我不建议表妹报考这个岗位，主要是因为竞争激烈，如果有男生入围，必定会优先考虑男生，这也是岗位性质决定的，因此没必要浪费一次考试机会。
回想自己在某办的日子，仍倍感光荣和珍惜，似乎达到了自身潜能最大限度的挖掘。庆幸自己在最恰当的岁月，没有娃要带，没有家务事要处理，单单纯纯的在如此重要的工作岗位上接受过高强度的训练。
乡镇、文字岗位、市直单位、省直单位等等，都只是一个标签。单位领导开玩笑的对我说，如果你毕业就到这里，现在都正科一年了，在乡镇还是被耽误了。我笑而不语，就像有人说的一样，你所走过的路，都是成长的必经之路，今天看似是被耽误了的，明天也许会感激那些被耽误了的日子。无所谓耽误不耽误，敬往事一杯酒，然后奋不顾身的继续努力，无论在哪里，要具备随时离开的能力。
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