今年市税务局新遴选了一个95年的女生,肤白貌美,打扮时尚,腿长任性。
每天一到5点半,就准时拎起包包下班,也不管领导和其他同事走没走。
税务局月底要统计结算、上报报表,工作任务多,科室里的同事经常需要加班加点。
有次,同科室的老A问她:“能留下来加班吗?这个材料明天要交,涉及到你那块的数据需要提供。”
她想都没想就说:“我明天早上上班就马上提供给你们。”
她这么说,又想着她是新同事,老A也没坚持要求她留下。
后来有好几次,老A加班赶材料,给她发信息问数据,她也没回过信息,打电话不是关机就是没人接听。
然后,第二天上班又跑过来跟老A说,下班时间她很少用微信,上班了才看到我发的信息。
老A很无语,现在90后都这么有个性?想敲打一下她,却还没弄明白她的背景,究竟在单位有没有后台,是什么让她这么有恃无恐?
有人说,这是年轻人家庭条件好,有自己的独立思想,把工作和生活分得很开,准时上下班也没错,反正上班时间好好干活,下班时间专注生活。
也有人说,现在年轻人不愿吃苦,不愿加班,责任心不足,没有奉献精神。
还有人说,体制内大错不犯,小错没有,工作不上进,反正体制内加班没有加班费,也没想提拔,所谓权责相符,壁立千仞,无欲则刚。
大家纷纷议论,你怎么看?欢迎留言分享。
我的微信
这是我的微信扫一扫